Онлайн-семинар: "Обучение среднего медицинского персонала в эпоху перемен. Или как учиться в 2026 году?"

Онлайн-семинар «Обучение среднего медицинского персонала в эпоху перемен. Или как учиться в 2026 году?»

Программа вебинара:

15:00-16:00 - Онлайн-семинар «Обучение среднего медицинского персонала в эпоху перемен. Или как учиться в 2026 году?»

Мероприятие не аккредитовано в системе НМО

Лектор: Левашова Виталина Владимировна - руководитель с 20+ летним стажем, признанный специалист по управлению медицинским персоналом, 16 лет отвечала за управление персоналом ИНВИТРО, в 2015 году получила титул "Лучший директор по персоналу России и СНГ". В настоящее время является руководителем Высшей медицинской школы и кадрового агентства УНИКУМ

Медицина сегодня меняется быстрее, чем когда-либо: новые стандарты, цифровые технологии, растущие ожидания пациентов. Для среднего медперсонала это означает одно: чтобы оставаться востребованным специалистом, уже недостаточно учиться «раз в пять лет для галочки». Более того, на сегодняшний день, в связи с переходом с 1 марта 2026 на практически 100% очное обучение, вырваться с работы на 144 часа (а это полные 4 недели), практически нереально. Но выход есть!! И мы его знаем. Приходите на вебинар! Мы поговорим о том, как выстроить свое профессиональное развитие в условиях постоянной перегрузки и дефицита времени, чтобы идти в ногу с переменами, а не догонять их.

Цель ОМ: Сформировать у слушателей целостное понимание современных принципов и возможностей непрерывного образования, дать практические инструменты для планирования своего обучения и помочь преодолеть психологические барьеры и привычку «покупать сертификат 1 раз в 5 лет», мешающие учиться новому в современных условиях.

В результате участники будут знать:

• Новые правила игры: Как изменились требования к образованию медицинских работников в 2026 году и какие варианты ДПО и других форм образования есть на сегодняшний день.

• Как учиться без выгорания: Техники тайм-менеджмента и микрозагрузки, позволяющие встраивать обучение в плотный рабочий график.

• Где искать правду: Обзор актуальных и надежных источников знаний (платформы, профсообщества, обучение на рабочем месте) и как отличить полезную информацию от информационного шума.

• Личная стратегия: Как перестать быть пассивным «участником» и превратить процесс обучения в инструмент для решения конкретных задач на рабочем месте и карьерного роста.

16:00 - 16:15 Сессия "вопрос-ответ"