Онлайн-семинар «Удержание медицинского персонала:инструкция по применению»

Онлайн-семинар  "Удержание медицинского персонала: инструкция по применению"

Лектор: Левашова Виталина Владимировна - руководитель с 20+ летним стажем, признанный специалист по управлению медицинским персоналом, 16 лет отвечала за управление персоналом ИНВИТРО, в 2015 году получила титул "Лучший директор по персоналу России и СНГ". В настоящее время является руководителем Высшей медицинской школы и кадрового агентства УНИКУМ

Программа мероприятия:

15:00 - 16:00 Вебинар «Удержание медицинского персонала: инструкция по применению»

Цель образовательного мероприятия: помочь руководителям сестринских служб освоить практические инструменты удержания персонала, повысить мотивацию сотрудников и снизить текучесть кадров за счет эффективных немонетарных стимулов, систем наставничества и мер профилактики профессионального выгорания

В лекции будут представлены материалы:

- Обзор современных немонетарных мотиваторов, их влияние на приверженность сотрудников и вовлеченность в работу.

- Практические шаги по построению системы наставничества: как мотивировать наставников, как обеспечить комфортное сопровождение для новичков, какие ошибки чаще всего встречаются и как их избегать.

- Методики выявления признаков выгорания и инструменты профилактики для разных категорий персонала.

- Кейсы и практические рекомендации из опыта ведущих медицинских учреждений по удержанию персонала.

- Простые, но эффективные приемы, которые можно внедрить в работу сразу после вебинара.

По итогам образовательного мероприятия участники смогут:

- Определять немонетарные мотиваторы, которые реально повышают удовлетворенность и удержание сотрудников.

- Разрабатывать и внедрять систему наставничества, которая работает и для наставляемых, и для наставников.

- Выявлять признаки профессионального выгорания и применять меры для его профилактики.

- Составлять практический план действий по удержанию медицинского персонала в своем учреждении.

- Повышать вовлеченность команды и создавать условия для долгосрочной работы сотрудников.

16:00-16:15 Сессия "вопрос-ответ"

Мероприятие неаккредитовано в системе НМО